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海信家电再涨超4% 员工持股计划激励力度较强 后续或实现常态化激励
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发表日期：2024-01-12
山东钢铁网 [我要打印] [IE收藏]
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消息面上，海信家电发布2024年员工持股计划，本次持股计划涉及标的股票规模不超过1391.6万股.员工受让价格为10.78元/股，本次持股计划涵盖董监高及核心骨干不超过279人。此外，公司计划以不超过人民币27元/股的价格，回购不超过1391.6万股的股票用于员工持股计划，拟回购金额不低于1.8787亿元，不超过3.7573亿元。
华创证券指出，本次员工持股计划激励力度较强，按公告当日收盘价每股21.30元计算对应人均可获得约106万元股票市值，我们认为不仅有利于吸引与留住核心人才，充分调动员工积极性与高管忠诚度，同时也将进一步激发公司内部活力，提高整体经营效率。
天风证券（601162）则认为，认为公司在23年初推出激励计划后再度推出激励，体现了公司常态化激励的本意，公司经营与员工利益绑定逐渐深化；同时考核目标体现出公司对未来业务发展的信心。公司在22年分红比例已提升至50%，若24年能延续这一分红比例，对应目标业绩32亿和当前股价的股息率为5.4%左右，属于高股息率标的。
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